Les Services Internes

Les Services Internes

 

Quel est le rôle de votre département ?

Les Services Internes regroupent les départements financier, administratif, informatique et des ressources humaines. Ces services remplissent de nombreuses fonctions qui participent au bon fonctionnement de la société.
Ces fonctions peuvent être regroupées en 3 grandes catégories. Tout d’abord, les tâches administratives et comptables avec l’accueil des clients et autres visiteurs dans nos bureaux de Fernelmont et par téléphone, le support administratif des divers départements de la société, la comptabilité générale, la déclaration TVA, le suivi et le contrôle des paiements, différents rapports et suivis statistiques pour le Groupe et les Autorités nationales.
Ensuite, la gestion des ressources humaines comprenant la rédaction des contrats de travail, la préparation et le contrôle des appointements et des autres avantages sociaux extra-légaux, la gestion des congés mais également la gestion de la flotte des véhicules de société.
Finalement, le service informatique dont le travail consiste à fournir un support permanent aux membres du personnel pour toutes questions informatiques, la gestion du matériel hardware, …

A ce travail récurrent viennent s’ajouter d’autres tâches plus ponctuelles comme la préparation des budgets annuels, l’établissement des bilans et compte de résultats de fin d'exercice, la déclaration fiscale de la société, la préparation des comptes annuels de l'entreprise pour la Banque Nationale de Belgique. Sans oublier l’assistance au contrôle des comptes par le réviseur d’entreprise ou encore les relations avec le Fisc et l’administration au sens large. Notre département assure également un support pour la préparation des conseils d'administration et de l'assemblée générale et est l’interface avec les actionnaires de l’entreprise.

Quel est le plus beau projet/réalisation de votre département ?

Après les adaptations nécessaires de notre société dues à l’évolution des marchés, nous sommes particulièrement heureux de présenter une situation financière équilibrée avec des résultats positifs, ce qui nous permet à nouveau d’aborder l’avenir avec optimisme.

Que signifie pour vous travailler chez Schréder ?

Avoir un travail varié, ce qui le rend particulièrement intéressant et également avoir l’opportunité de faire évoluer sa carrière professionnelle en développant régulièrement des compétences nouvelles. 

Pourriez-vous décrire Schréder en 3 mots ?

Adaptation, responsabilité, réputation solide. 


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